【話題】 日本最大級のファッション通販サイト「ZOZOTOWN」を運営するスタートトゥデイが、「1日6時間労働」をスタートして話題|話題ニュースplus 忍者ブログ

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【話題】 日本最大級のファッション通販サイト「ZOZOTOWN」を運営するスタートトゥデイが、「1日6時間労働」をスタートして話題

1 :影の大門軍団φ ★:2012/06/06(水) 20:55:43.59 ID:???0
日本最大級のファッション通販サイト「ZOZOTOWN」を運営するスタートトゥデイが、
2012年5月から「1日6時間労働」をスタートして話題になっている。

多忙なネット業界でそんなことが可能なのだろうか。巷では「仕事はちゃんと回るの?」「お給料は減らないの?」
といった声も聞かれたので、そんな疑問を思い切って会社にぶつけてみることにした。

まず、気になるお給料だが、広報の近藤麻衣子さんから「お給料は、就業時間が8時間のころから変わっていませんよ」
という答えが返ってきた。それほど仕事の生産性が上がっているのか。

スタートトゥデイが「ZOZOTOWN」を開設したのは、2004年12月。当時は他の会社と同じように
「1日8時間」だったが、2010年8月に「7.5時間」に減らした実績がある。

それから2年足らずで、さらに1.5時間減らしたことになる。

基本となる就業時間は、午前9時から午後3時まで。昼休みを廃止し、ランチを取らずにきっちり働いて帰る。
労働基準法では「労働時間が6時間を超える場合には、少なくとも45分の休憩を取らなければならない」とされており、
6時間以内なら休憩なしでも問題ない。

次に、仕事が回るのかという疑問だが、やはり業務の大幅な削減も一緒に行われていた。
1時間単位で設定していた会議を45分に短縮。社内会議の資料をパワーポイントで作るのをやめ、
簡単なメモで済ますことにし、会議に関わる時間を大幅に短縮した。

現場の社員は上役の目を気にして、簡素すぎる資料では失礼ではないか、手抜きと思われるのではないかと、
つい時間をかけて作りこんでしまう。でも、この会社ではトップの前澤友作社長が音頭をとっているので、そういう不安はない。

社内の連絡メールも長文にしないよう呼びかけ、口頭で済ませられるものはメールを使わないようにした。
「朝礼や日報は、本当に必要なのか」といった検討も行われている。

2交代制を取ったり、繁忙期に残業する部署はあるものの、このような工夫によって原則6時間勤務が実現できそうだということだ。
http://www.j-cast.com/kaisha/2012/06/06134754.html
>>2以降へ続く


転載元 http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1338983743

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【話題】 日本最大級のファッション通販サイト『 ZOZOTOWN 』を運営するスタートトゥデイが、『 1日6時間労働 』をスタートして話題
2 :影の大門軍団φ ★:2012/06/06(水) 20:56:45.92 ID:???0
6時間労働になると、社員はプライベートでできることが増える。

平日でもコンサートや展覧会、イベントを楽しめる。
ファッションサイトの社員が自分でおしゃれもできないほど忙しかったら、いいサービスはできない。

家族とのコミュニケーションの時間も増える。保育園のお迎えがあるためにフルタイムで働けなかった母親も、
午後3時に会社を上がれるなら余裕がある。生活者の視点から、新しいサービスが生まれるかもしれない。

夫婦そろってスタートトゥデイの社員だったら、家族全員で明るいうちから夕食の卓を囲むことができる。
実際、約380人の社員の2割を超える88人、44組が社内カップル。うち11組は、すでに結婚して夫婦になっているという。

会社も社内の交流を後押しする。5月から始めた「FRIENDSHIP手当」では、
毎月ランダムに選んだ20ペア40人に1万円分のZOZOポイントを支給する。

選ばれた人は、ペアになった相手にプレゼントを用意し、社内で毎月開かれる「FRIENDSHIP DAY」に贈り合う。

ペアは同性同士の場合もある。お互い気に入るようなプレゼントを選ぶためには、
相手に関心をもって好みをリサーチする必要がある。終業後にお茶や食事に行って話を聞くことで、
社員同士の交流が自然に深まっていく。

こういった施策を推進するのは、通常の会社で人事部に当たる部署。
「人自EFM(エンプロイー・フレンドシップ・マネジメント)」という名称がついており、社員の友情や絆を深める役割も担っている。

時短の取組みが、単なる会社のコスト削減ではなく、「社員が社内外で人とコミュニケーションを取る時間を増やすこと」を
目的にしているのは、とても新鮮な考えだ。ぜひ真似をする会社が増えて欲しいと思う。



3 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 20:56:47.85 ID:E7m/v8SJO
日本人は働きすぎ

20 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:00:24.78 ID:TVIKzp360
>>3
そうでもないよ。俺ニートだし。


45 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:10:17.62 ID:fmZ8gd/t0
>>3
日本の企業は仕事密度低いのに拘束時間が長過ぎるのが問題なんだよ
ぶっちゃけ仕事の密度さえ上がれば6時間どころか4時間でも問題ない
それが8時間以上かかるのは、連絡や会議や時間調整といった無駄な時間が
多過ぎるから


58 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:12:56.33 ID:nRN6mHj00
>>45
それってみんな思ってるよな?
何で変えないんだろうな?
マジで半分以下の時間で出来ると思う


84 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:19:49.05 ID:u6jitHEF0
>>58
会議でしか使わない資料の句読点のフォントが違うとかくだらないことで資料作りなおさせる
ようなアホな上司がいるからだろ。俺のとこにもいる。


110 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:30:18.13 ID:X+gq2gi+O
>>84
文字サイズやフォントで怒られた時はもう絶望したね…

あーいう人種は働く時間は長いけど密度ゼロだよな


7 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 20:57:56.99 ID:mEn/dBwn0
ぶっちゃけ暇なんだろ?

9 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 20:58:12.37 ID:lNoJ2nN70
昨日楽ばかりして真面目に仕事しない後輩に説教したよ
日本しかこんなに働く国は無いですよってグチ言いやがった
はってでも会社に行って働けって言われたこともあったのにな
寝て暮すことができたとしても俺は全然うれしくない
ていしょとくのサラリーマンであったとしても
たいてーのヤツは必死で働いてるんだ、甘えるな

29 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:04:11.10 ID:CBMOa7c10
>>9
し た よ
が っ た
の に な
く な い
し て も
え る な



73 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:16:05.40 ID:WaEc2Sja0
>>9
ワタミ脳乙


244 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:42:04.96 ID:z6W7rRN6i
>>73





240 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:40:03.49 ID:kTh+z9mL0
>>9
すごいな


244 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:42:04.96 ID:z6W7rRN6i
>>9はもう少し評価されてもいい


249 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:43:22.16 ID:+0prww/hi
>>9にまじレスしてるやついるけど
これコピペだぞ


287 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 23:01:46.11 ID:f9RuHW6X0
>>9
こういうバカが自殺者を増やすんだよな~
ほんと殺人罪で処刑するべきだと思うよw


12 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 20:58:43.90 ID:OkvQfiKV0
それなら8時間労働のままで人減らせそうなもんだが
人件費そのままなのはすごいね

37 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:06:12.68 ID:Kt6FeVe40
>>12
働いてるフリ
忙しくなるための無駄な仕事
というものを減らして生産性を上げろ
ということだろ
8時間会社に縛りつけてたら、働いてるフりや、無駄に忙しくなるための暇つぶし仕事が
増えてしまう。


19 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:00:23.25 ID:3FqNXFfi0
現場はバイトや時給制の派遣社員ばかりってオチじゃあるまいな

28 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:04:06.28 ID:JERhrfTU0
9時間拘束より休憩なしで6時間拘束のほうがいいな。
欲を言えば10時出社がいい。

34 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:06:05.83 ID:d1qYhZst0
>>28 10時~16時はいいな通勤ラッシュにつまからないから


172 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:56:03.52 ID:nWIIzi1xO
>>34暑は夏いよな


36 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:06:12.42 ID:WrpigYdl0
昼休憩なしで15時上がりは羨ましすぎる。
飯時に同僚と適当に当たり障りない世間話するの、しんどい

121 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:35:54.95 ID:Fv45+jPoi
>>36
話題ない時とか何でこんな話してんだろって思うよ


41 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:09:08.90 ID:YzT1V+vd0
定時に帰れるの?サビ残が増えただけってことじゃないよね?

44 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:10:15.05 ID:LaN6ZXEg0
>>41
労働6時間(サビ残9時間を含まず)


46 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:10:25.48 ID:c1Nu/lLT0
6時間なら12時~18時でもいいんじゃね?

53 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:12:15.13 ID:ukXXkSm7i
>>46
18時だと保育園無理じゃん
コンサートもギリギリ


49 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:11:20.03 ID:tb+iDMfy0
日本最大級のファッション通販サイト、って枕詞必ずつけないといけないのかw
つけないと何の会社かわかんないひといるから仕方ないか

57 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:12:45.66 ID:YOC2fpWw0
>>49
ファーストリテイリングって聞いても何の会社か分からない奴も多いだろうな


277 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:58:38.64 ID:Hiadb2/rP
>>57
CCCみたいなもんだな。
初めて聞いたときはカレー屋かと思った。


52 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:12:11.60 ID:zZJYXI7ei
勤務表上は六時間ってだけな話しだろ。

後はいくら働いてもタダ働きだよ。

68 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:15:29.78 ID:7Y9llJaP0
>>52
>勤務表上は六時間ってだけな話しだろ。

だな
普通に会社が仕事持ち帰りを容認してるだけ


55 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:12:36.83 ID:dmuUg2oT0
朝礼無しの検討はいいな

うちの会社、倫理法人会とかいうのにはまってて
職場の教養とかいう冊子使って朝礼に30分以上かけてる
まじで無駄

75 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:16:08.86 ID:RzGWd7mtO
>>55
一周して、それが大切だったと気付く時代が来るやもな




61 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:13:54.71 ID:krZCfIJJO
羨ましいけど、3時までお腹持たないよ。
おやつ(今もたべてるけど、それよりデラックスなやつ)食べていいのかな?

96 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:24:56.14 ID:J7MBjKyV0
>>61
自分が働いてる会社は、自分の机での飲食は基本的に禁止だよ
ただし、飲み物は密閉できるフタつきの入れ物(万が一倒れてもこぼれない)で
飲む分にはOK、食べ物はアメのみOK

デスクで飲食すると、液体はこぼれてPC等を破損する恐れがあるし、
食べ物は音や匂いで周囲に迷惑をかけるから
こっそり何か食べる暇や余裕があるなら、仕事しろってこと


それより、ランダムに選ばれた相手にプレゼントを贈るってのがめんどくさそう
「件名:フレンドシップの件、本文:ポイント1万円以内で、欲しい商品の
商品番号をご返信ください。ちなみに、こちらは商品番号****番の、
サイズ・36、カラー・グレーのドルマンカットソー希望です。以上よろしくお願いします」
みたいな、簡素な社内メールを相手に送って「うぜえ」ってため息ついてる社員が目に浮かぶw


106 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:28:02.41 ID:bunNm6pL0
>>96
お前の会社アホだな。
糖分が足りない状態で仕事しても効率悪いだろ。


120 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:35:21.66 ID:J7MBjKyV0
>>106
フタつきの入れ物にいれた飲み物ならOKだし、アメならOKなのに
「糖分が足りない状態で」とか書いちゃうお前の方がアホだろww

仕事中にどんだけ飲み食いしないと糖分欠乏するんだよお前はwww


200 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:16:29.79 ID:krZCfIJJO
>>120
脳には糖分があればいいんだろうけど、胃袋が納得しなくないか?
いつもは頂き物のお菓子を配ったり、共有のおやつ入れにおかきや小さいチョコとかがあって、10時、15時くらいに皆食べてる。急に来客があると困るけど。
昼休みなしなら、カロリーメイトは欲しいとこだな。

すごく切迫して考えてしまったが、この会社に入るわけじゃないんだと今気付いた。


213 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:23:10.89 ID:J7MBjKyV0
>>200
仕事中は集中してるから、空腹を感じる余裕なんかないけどね
朝ご飯→昼ご飯と食べれば、帰宅して夕飯食べるまでは間食なんかしなくても
お腹減らないよ

仮に、午後3時まで休憩なしだったとしても、朝ご飯をしっかり食べてれば
午後3時に仕事終わってから、夕飯までの間におにぎりとかサンドイッチを
軽く食べておけば、普通に夕飯までお腹減らないと思う

つか、仕事中にお菓子ボリボリ食ってる人って、そんなに仕事中は暇なの?


65 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:14:50.83 ID:GNecL4hR0
CMにベッキー使った時はがっかりした
二度と使ってくれるな

135 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:42:35.65 ID:fRjo0KDJ0
>>65
高田純次の「おシャレな服、ちょーだい!」のバズーカCM
あれ良かったよね
それまで楽天で服買ってたけど、あれでZOZO一辺倒になったわ


69 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:15:44.78 ID:lRwoJyHo0
どうせ社員は使い捨てなんだろ?
社員平均年齢20代とかだったら参考にもなんねーぞ。

81 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:19:16.76 ID:zZJYXI7ei
>>69
従業員どころか会社も使い捨てだよ。
オーナーが株式市場でそれなりに儲けたら業務譲渡か買収させる。

最後は韓国か中国企業だね。
数年後には「そんな会社もあったよね」って言われるよ。


91 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:23:35.92 ID:8YFLRzfc0
>>81みたいな必死で叩いてる奴なんなのw


82 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:19:43.19 ID:e/kbNlelO
>>69
そうかもしれんし、そうじゃないかもしれんし俺は知らんが、
仮に>>1の話にある社員の2割が社内結婚って話がネタでないなら、
ある程度は社員も根付いてる会社なんだろうよ。


103 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:27:35.70 ID:h74XiAkI0
社長が良い人なんだろう。普通の会社なら6時間労働なら6時間分の給料しか
払わないもんな・・・・

ただ今の社会って機械化を始めとして効率化が進んでいくから労働量って
本来減っていくはずなのに、ワーキングシェアしないで人件費削減していくから
一人あたりの労働時間がむしろ増えた上に、サービス残業になってる。
世の中が最悪の方向に進んでいるからすげえ取り組みだと思うわ

112 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:30:30.37 ID:tb+iDMfy0
>>103
有能なスーパーリーマンはこれまでどおりバリバリ働いて8桁稼いで、
とくになんの能力もない9割くらいの一般リーマンは1日5時間労働で年収300万、
みたいなのが合理的で健全な社会だよね。


111 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:30:25.59 ID:koPqLhVh0
2日おきに打ち合わせしようとする上司はまじ最悪

113 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:30:41.26 ID:1LrwOkE00
うらやましすぎる

上長は率先して長くても一切成果を問われない朝礼と会議に励み、
同僚が仕事が減ってるのに生活残業に励む
営業は尻叩かれないと動かない

上場企業だけど、こんなんで、どこで誰がきちんと会社を回してんだろ
ある日いきなり倒れそうで不安だ

117 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:33:43.58 ID:PEQtzD/H0
労働時間減らして、人手が足りなければ人を増やせばいいんだよ
なんでこんな当たり前の方向に動いていかないのかねこの国は

170 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:55:30.52 ID:aVDBoqto0
>>117
経営者の資質の問題
社員はただの手足で、安くこき使おうという発想のカスが多いことの証左


122 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:36:14.97 ID:1LrwOkE00
今まで、好きなブランドの服ならZOZOで買ってもいいかもと思いつつ、
やっぱり実店舗に行って試着して買ってた
これからは、こういう企業風土の会社なら応援の意味で利用していきたいな

無駄仕事、仕事のフリばかりして人件費嵩ませ、できる人間に皺寄せさせる、
そういうロクデナシな人間たちが日本からいなくなりますように

145 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:45:30.30 ID:fRjo0KDJ0
>>122
実店舗が地元にあって同じ定価ならそこで買えよ
地元にお金落とさないと、まわりまわって自分達に廻ってこないぞ


124 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:37:05.59 ID:8ddhb/oD0
>日本最大級のファッション通販サイト
どうやって日本最大級になったか知らんが、基本的に業界No.1にまで
成れれば後は結構殿様商売できるからな。
今の一流企業もそう。別にやってる仕事内容は同じでも中小零細より
比べ物にならない利益が出るから、短時間労働でもイケル可能性は有る。
問題はTOPにまでなるのが難しい。

146 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:46:11.81 ID:UKoy35I00
>>124
>どうやって日本最大級になったか知らんが、基本的に業界No.1にまで
>成れれば後は結構殿様商売できるからな。
自称「日本最大級」だよ。
「日本最大級のファッション通販サイトZOZOTOWN」ってのが
ブランド名だと思いねえ。



127 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:37:40.29 ID:umNrTYtfO
昔コーヒーの懸賞で千円ポイント貰って喜んでここのサイト行ったけどここむちゃくちゃ高いのなw
ハンカチが5千円とかスリッパが4万円、シャツ6万とか。
しまむら慣れした俺には異次元のサイトだったわ

132 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:39:50.16 ID:5UyU+yXE0
>>127
80%が6時間労働者の給与だからなw


129 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:38:27.67 ID:enQy3oB70
むしろ一日最低12時間以上労働週3,4日勤務のほうが絶対生産性あがるのに
さすがにそこまでドラスティックにできないのが日本人の悲しい佐賀県

138 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:44:19.10 ID:Kt6FeVe40
>>129
20年くらい前かな、IT関連でフレックス勤務が流行ったときに、
結局は上司の仕事が減って、「この上役、いらねくね?」ってことになりだしたとたん、
止めるところだらけに。


143 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:45:08.19 ID:J7MBjKyV0
>>129
生産性が上がるかは業種・職種で全然違うと思う

実働7時間、拘束8時間、10時始業の会社で働いてるけど、
実働7時間を超えると集中力が続かない、みたいな職種だから


133 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:39:54.73 ID:YkjuH6Pv0
ふつうの会社は社員は
「会社ごっこ」「ビジネスごっこ」をして酔っているんだよ

144 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:45:29.38 ID:N6y/WeTW0
>>133
それが報告書作成ごっこ会議ごっこにつながるのですねわかります


155 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:49:25.75 ID:Fsefi27j0
うちの職場にもパワポ職人いるわw

174 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:57:13.72 ID:/h3IDW+00
>>155
パワポ(笑)職人より、ナマポ職人になるんだ!


168 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:54:50.78 ID:5rkhI17mP
アパレルだから頭悪くても体力ある奴使い捨て出来るし、
次から次へと補充できるから適当でいいんだよ
30前に見んないなくなるから

178 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:59:01.26 ID:e5MTDBlcO
>>168
アパレルでも店頭に立つ店員とネット通販じゃまるで違うだろ


171 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:55:45.67 ID:+aS+tLZh0
多少減ってもストレスがたまらないから医療費や飲食費(やけ食い、酒飲み)などが
減って可処分所得はかえって増えたって人の話きいたことある
収入が低いから保険料や税金も安くなったとか

173 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:56:46.72 ID:yhQpWzLp0
FF6にゾゾって町あったよな

177 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:58:38.76 ID:K1Tbi4QJO
>>173
そこ嘘つきばっかりなんだよ


185 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:04:53.73 ID:s7XbLQ9N0
はーうらやましい
俺の今行ってるとこなんか人が辞めていっても補充しないから負担が増えまくりなのに
残業すんなとか言い放つような職場だし
納期守らなくて良いなら残業なんてやらねえよ。
ていうか早く人増やしてくれよ皆疲れた顔してんのにこれじゃ皆辞めてしまうわ

196 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:11:49.12 ID:RtJ0BwcZ0
>>185
どこも同じなんだなー


195 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:11:43.20 ID:VAloidBf0
昼休みもないんじゃ、銀行の窓口利用もできないんじゃね?

199 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:14:28.23 ID:RtJ0BwcZ0
朝礼で上長が同じ話を最低3回するのですがこれ省けませんかね?

202 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:17:57.34 ID:HwRS8PD9O
>>199
あれは社長がフォースを高める為のイニシエーションだからタイプの違う社長に交換しない限り無理。


208 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:19:22.03 ID:TAC8gf2ui
15時に帰社した社員が、こっそりとバイト。無職の食いぶちを奪うだろ?
バイト禁止にしてんだろな?

212 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:23:07.92 ID:h9x69yDGP
>>208
女性社員はキャバやピンサロで働きそうだね


209 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:19:45.23 ID:svphEwbY0
うちの会社なんて強烈にサービス残業強いるが
早く帰れないから結局、社員がダラダラ仕事するんだわ。
で、業務効率悪いわ、社員のモチベ下がるわでいいことなし。
経営者がアホの一言に尽きるわけだが。

215 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:23:57.77 ID:79XFeOH70
>>209
問題があるとわかっているのに
現状も環境も自分も変えられないのをアホという


221 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:28:23.88 ID:XNpytOai0
バイト初日でやめてきた

6年ニートやってて
やっと外に出る決意をした
まずはバイトから頑張ろうとおもってた
今日は朝7時30分に工場について
仕事が始まるのを待ってた
8時になって朝礼がはじまった
俺はそのとき
帽子をかぶったまま朝礼の列に並んでたんだけど
それを見た社長が
「おいっ!おまえ帽子取れっ!」って偉そうに言って来たから
「じゃあやめますわ!」って言って帰ってきた
社長だからって偉そうにしていいわけがねぇ
一人で仕事してろよって思ったね
バカが社長やってると疲れるわ

234 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:36:33.28 ID:SXYkkk4VO
>>221
いいぞ


222 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:28:54.49 ID:iiJUO0oU0
>>1
服の安売り見ればいいじゃん、ぶっちゃけ服は原価が安いんだよ

257 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:46:45.41 ID:h9x69yDGP
>>222
かなりボッタ価格だからな。
ZOZOTOWNは高いから、参考にしてYahoo!ショッピングとかで似たようなの買うようにしてる。
パンツとかシャツは安いのでもそれなりにかっこええのある。


227 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:32:40.92 ID:haLRkQyP0
すごいな、うちの会社の半分以下かw
7時に出社して、退社が21時…

254 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:44:57.99 ID:z6W7rRN6i
>>227
ファーストリテイリング?


263 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:49:45.90 ID:haLRkQyP0
>>254
普通の製造業だよ
流石に毎日半日以上勤務&週6日出勤はきつい…
この前のGwも前半がつぶれたし
忙しいときは普通に日付が変わりそうな時までやるからそれに比べればまだマシなほうかな


271 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:54:47.00 ID:O41yD0kx0
>>263
給料は良さそうだな


288 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 23:01:55.79 ID:haLRkQyP0
>>271
詳しくは言わないが、まあ20万はいかないよ
それでもこのご時世だから給料をもらえるんだから贅沢は言えないと思ってる
たぶん今月の賞与もなし…


269 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:54:04.52 ID:nGZGaFq00
>>227
似てるな。
うちは6時半に出社して8時半に退社だ。
休憩は無し、昼休みは10分
ただし残業代はちゃんと付く。


288 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 23:01:55.79 ID:haLRkQyP0
>>269
昼休憩10分は…きつそうだな
こっちは(制度上は)45分になっている
まあすぐにラインとかに入らなきゃならないから飯を食うだけだけど…
忙しいときには…まあ、人間昼飯を食わなくても死にはしないw


228 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:34:08.83 ID:xOzFlxXa0
なんかサイバーエージェントとかを連想するわ。
対外的には先進的で快適な会社だけどその実態は悲惨、みたいな。

新興企業ってそういうとこ多いよね。
ブラックと業績は関係ないし。

237 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:38:16.26 ID:aVDBoqto0
>>228
商品写真撮影のために、モデルに試着させたものって売るんだろうか
仮に売るとしても、それって古着だよね


238 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:39:20.21 ID:USZUGMoj0
>>237
社内販売するんじゃないかな


239 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:39:40.38 ID:2N+f9nYa0
>>237
売らないよw


242 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:41:05.81 ID:GKHkSpp/0
6時間労働、4交代制か?

ZOZOはこのデフレ化においては、ボッタクリだし。

250 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:43:35.93 ID:LxaQHLdJ0
>>242
高いのに売れてるってことは、
多分モノがいいんだろ。

安い服って買った瞬間は高い服と大して違いがないんだけど、
実際に着てみると着心地とか、劣化の速度とかいろいろ違いがあるのよね。


259 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:47:32.54 ID:GKHkSpp/0
>>250
ZOZO利用したこと無いから、ボッタクリっていうのは確かに失言だった。
すまん。ZOZO(´・ω・`)


280 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:59:01.54 ID:h9x69yDGP
>>250
ものがいいかなんて分からんだろ。
いろんなブランドの服を売ってるだけだし、ピンキリ。
クソだせえのが3万とかありえん。ボリスギ。
ZOZOがぼっているんじゃなくて、メーカーな。


255 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:45:16.80 ID:GKHkSpp/0
国がやらないから、企業がデフレ対策始めちゃったってとこかな?

フォーディズムの現代版みたいなもんかな。
賃金は増やせないけど、その分時間減らすわー的な。

256 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:46:00.69 ID:r8Qafzdi0
これは人生の幅が広がるだろうな。かなりうらやましい。
通勤ラッシュは当然巻き込まれるだろうけど、帰宅するときは
座れるだろうし疲れもだいぶ違うっしょ。
自分なら、、、野球観戦ぐらいしかやってみたいものないけどw

265 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:50:32.53 ID:pTRzKzPii
>>256
この会社千葉マリンスタジアムのすぐ側だから
これからの季節はナイター最高だろうな


272 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:55:22.34 ID:61sWup6p0
いいなあ

江戸時代は朝仕事いって3時におわってたんだぜ?

そういう社会がいいなあ

いつから残業だらけになったんだ?日本

275 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:58:05.22 ID:zyd7TvbS0
>>272
江戸時代の商人の平均年収は現代に換算して280万円程度だけど、それで良ければ


286 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 23:01:11.68 ID:61sWup6p0
>>275
それでいいっす
みんなそうなれば差も生まれないしな

そりゃ昔は親子の絆深かったはずだわな
遊ぶ時間もたっぷりあるんだもん


294 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 23:04:56.85 ID:GKHkSpp/0
>>286
オレも、それでいいと思うよ。
経済的に生きていく上で問題なければ。


279 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:58:56.55 ID:khw/sZTJ0
うちの会社は9:00~17:45というのが就業規則上の勤務時間になって
いるが、実際8:30には全員出社して(これはまぁ当然とも思うが)夜は
20:30位まで残っている事が多いので、実際外回りで食事を取るのが15時
位になっている。そうしないと腹が減ってどうしようもない。

昼飯時間を抜いて15時あがりなんて発想をする経営者が素晴らしいね。
最近太ってZOZOで買える服なんて無くなったがwこういう企業がキチンと
成果や売り上げを出せるようになれば、新卒の若い奴らもこういう所に殺到
するようになって「昭和をひきずっている」うちみたいなブラック気質の企業の
意識が変わる事を期待したいね。

月に一回の営業会議を7時間もかけて売り上げが下がり続けているうちの馬鹿
幹部にもこの記事読んでもらいたいわ。

291 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 23:02:56.49 ID:S/pvbYXC0
>>279
>実際8:30には全員出社して(これはまぁ当然とも思うが)
他が全員来てるから、自分も来なきゃ気まずいって感じなのかなぁ


292 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 23:04:04.05 ID:YwHgS00iO
この会社自体がパートタイマーみたいなもんだろ
ビジネスの世界にいれば分かるが、実際ある程度の収入を社員に担保する場合、
6時間労働なんて今の日本では無理
6時間労働だと20万円前後の給与だろうな


297 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 23:05:55.43 ID:h9x69yDGP
>>292
だっちゃな


298 :名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 23:06:00.95 ID:NK5oyeH/0
>>292
15時間労働で手取り15万のオレはどうすれば?
しかも工場勤務だぜ?死にたいよマジで・・・



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